Hoy quiero resaltar el papel de los Departamentos de Comunicación, Jefes de Prensa, Gabinetes de Prensa y personas encargadas de gestionar la comunicación de una empresa.
Creo que, en muchos casos, su labor no es lo suficientemente valorada para todo lo que consiguen de cara a las compañías para las que trabajan.
(Además de lo que nos facilitan a los periodistas la interlocución y gestión de contenido).
Esto me ha pasado hace unos días:
Proponemos un reportaje (gratis) a una empresa (sin persona encargada de la gestión de su comunicación). Después de darle casi un mes de plazo para contestar, nos dicen que no han tenido tiempo y que lamentan no poder darnos respuesta.
Pierden la oportunidad de aparecer en un medio al que llevan miles de lectores.
Contactamos con otra empresa (con departamento de comunicación), les hacemos la misma propuesta y a los pocos días tenemos la información.
Saldrán en un reportaje de tres páginas que podrán leer miles de lectores.
¿Son conscientes las empresas de lo que están perdiendo por NO tener una persona que les gestione la comunicación?
❌están perdiendo visibilidad.
❌están perdiendo destacar frente a su competencia.
❌se están perdiendo salir en medios (gratis) con reportajes y entrevistas.
❌están perdiendo la posibilidad que le ofrece la prensa de ganar prestigio.
❌se están perdiendo la oportunidad de dar a conocer su producto o servicio.
Así que no deberíamos menospreciar el trabajo que se realiza en comunicación porque el hecho de no comunicar, también comunica.
